求人広告でこんなお悩みありませんか？

・求人広告を制作したいけど、時間や人手が足りない

・業務委託で外注するか、社内制作するか迷っている

・広告作成の代行業者を探しているが、どこが信頼できるかわからない

・効果的な求人原稿や採用ターゲットの設定が難しい

・費用対効果や掲載媒体の選定に悩んでいる

当社では、ただ広告を作るだけでなく、企業ごとの採用課題に合わせたオリジナル求人制作をサポート。競合と差別化された表現や、応募率アップにつながる求人戦略の提案も行います。

私たちがお力になれること

1. 求人広告制作の豊富な実績

平元では、これまでに300件を超える求人制作に携わってきた平元では、企業の個性や魅力を丁寧に引き出し、求職者に伝わる表現づくりに注力しています。業界・職種を問わず、多様なニーズに応じた最適な求人コンテンツをご提案します。

2. 多様な業界・職種への対応力

経営者から行政関係者、金融・農業分野の専門職に至るまで、幅広い人物・業界への取材経験をもとに、それぞれの業界特有の価値観や表現スタイルを把握。読み手に届く言葉選びで、企業や求人の魅力を的確に引き出します。

3. 言葉の力を活かした魅力的な表現

「言葉には人を幸せにする力があります」という理念のもと、商品の魅力やサービスの価値を最大限に引き出す表現を追求しています。セールスレターの作成をはじめ、マーケティングの核となるコンテンツ制作に力を入れています。

採用成功に向けて丁寧に伴走いたします。

求人広告の制作・運用は、採用活動において重要な役割を果たします。しかし、限られたリソースの中で効果的な広告を作成するのは容易ではありません。そこで、求人広告の制作を専門業者に業務委託することには、以下のようなメリットがあります。

1. 専門的なノウハウと経験による高品質な制作

求人広告制作の専門業者は、豊富な経験と専門知識を持っています。これにより、ターゲットに響く魅力的な求人広告を作成することが可能です。

2. 時間とコストの削減

求人広告の制作には多くの時間と労力が必要です。業務委託することで、社内リソースを他の重要な業務に集中させることができます。

3. 効果的な媒体選定と運用

求人広告の効果を最大化するためには、適切な媒体の選定と運用が欠かせません。当社は、各媒体の特性や最新のトレンドを把握しており、最適な媒体選定と運用を提案・実施することができます。これにより、より多くの適切な応募者を獲得することが可能となります。

平元では、求人広告制作を中心に、クライアントのニーズに応じた柔軟な対応を行っております。

業務委託でのご依頼にも対応可能ですので、社内リソースの確保や効率化をお考えの企業様も安心してご相談ください。

Q1. 求人広告の制作はどのように進められますか？ 

A1. 平元では、企業様のご要望や採用ターゲットに合わせた求人広告の企画・制作を行っています。丁寧なヒアリングを重ね、最適な表現で求人情報を伝えることを心掛けています。

Q2. 業務委託で求人広告制作を依頼できますか？ 

A2. はい、当社では業務委託による求人広告制作も承っております。貴社の採用活動をスムーズに進めるための代行サービスとしてもご利用いただけます。

Q3. 掲載する求人広告の内容はどこまで相談可能ですか？ 

A3. 採用ターゲットや求人内容の詳細、PRポイントなど幅広くご相談いただけます。効果的な求人広告作りに向けて丁寧に打ち合わせを行います。